21 – 22 марта
ПЛОЩАДКА УТОЧНЯЕТСЯ
VII Форум-конкурс
GRADUATE-2019
Купить билет
Программа форума

GRADUATE – ежегодный форум для руководителей и специалистов, ответственных за работу с молодежью в компаниях. Вас ждут инсайты, мотивационные кейсы, экспертное мнение и актуальная практика по работе с выпускниками и молодыми специалистами. Регистрируйтесь сегодня по выгодной цене!

День 1.
21.03.2019
09:30 - 10:00

Регистрация. Приветственный кофе.

10:00 - 10:10

Открытие форума. Приветственные слова организаторов, партнеров события и модератора форума.

Модератор: «АПОСТРОФ-МЕДИА» - Татьяна АНАНЬЕВА, Директор по развитию

СЕССИЯ 1. КАРЬЕРА БУДУЩЕГО В РОССИИ: ГДЕ И КЕМ ХОТЯТ РАБОТАТЬ ЛЮДИ Y И ЛЮДИ Z?

10:10 - 10:30

ОБЗОР: Какие факторы влияют на создание привлекательной среды для молодых кандидатов?

«Делойт», СНГ - Вера ВИТАЛЬЕВА, Директор в Группе по управлению персоналом и организационным изменениям

10:30 - 10:50

ОБЗОР: Результаты исследования заработных плат начальных позиций и культуры стажировок в российских компаниях.

10:50 - 11:30

ИНТЕРАКТИВНЫЙ ДИАЛОГ: ПОКОЛЕНИЕ МЕЙНСТРИМА: ОБ УСТАНОВКАХ И ЦЕННОСТЯХ ИЗ ПЕРВЫХ УСТ.

  • Какие ценности становятся драйверами роста и продуктивности молодых?
  • Work-life balance: в каком объеме юные кандидаты готовы отдавать себя карьере?
  • Правда ли, что молодежи перестали быть интересны крупные компании?
  • Какую компанию ищут градуаты и кем видят себя через 5 лет?
  • Чего никогда нельзя допускать в работе с молодым поколением?

11:30 - 12:00

BATTLE МНЕНИЙ: Чем отличаются «цифровые» детки, и насколько реально бизнесу соответствовать их планке ожиданий?

CHANGELLENGE – Боян ВУЙИЧИЧ, Директор по развитию бизнеса

12:00 - 12:10

ОНЛАЙН-ГОЛОСОВАНИЕ: Теория поколений: основа для принятия решений или модный тренд?

12:10 - 13:10

Обед

СЕССИЯ 2. КАК СИНХРОНИЗИРОВАТЬ БИЗНЕС С ОЖИДАНИЯМИ ЮНЫХ КАНДИДАТОВ И МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ?

13:10 - 13:50

ОБCУЖДЕНИЕ: От удовлетворения потребностей бизнеса к построению рынка работодателя.

  • Как бизнесу перестать конкурировать за молодые таланты и начать сотрудничать друг с другом?
  • От иерархий к нетворкингу: какие из западных тенденций во взаимодействии с молодежью пора перенять российским работодателям?
  • В каком объеме удовлетворять ожидания новых поколений, или почему работодатели Силиконовой долины возвращают персонал в офисы?

13:50 - 14:30

КЕЙС: Как сопроводить потенциального сотрудника из детского сада к вершине карьерной лестницы?

14:30 - 15:10

КЕЙС. Как скоординировать все проекты молодежной политики и масштабировать их в регионы?

«МегаФон» - Валентина ВАТРАК, Директор по корпоративному развитию и управлению персоналом

15:10 - 15:30

Кофе-брейк

15:30 - 16:10

КЕЙС. Как увлечь поколение Z амбициозными проектами на краю Земли?

16:10 - 16:50

КЕЙС. Зачем бизнесу развитие внутреннего предпринимательства и стартапов?

16:50 - 17:20

Фуршет.

17:20 - 19:20

ЦЕРЕМОНИЯ НАГРАЖДЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА GRADUATE AWARDS - 2019

19:20

Окончание мероприятий первого дня.

День 2.
22.03.2019
09:30 - 10:00

Регистрация. Приветственный кофе.

10:00 - 10:10

Приветственные слова организаторов и модератора.

Модератор: UNILEVER - Яна МАКОВЕЕВА, Senior Global HR Business Partner

СЕССИЯ 3. МОЛОДЕЖНАЯ БИЗНЕС-СТРАТЕГИЯ: ОТ РАЗОВЫХ ПРОЕКТОВ К ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ СИСТЕМЕ

10:10 - 11:30

БАНК ИДЕЙ: Развенчиваем мифы непопулярных профессий. Формируем пул мероприятий. Группа 1. Производственные компании Группа 2. Непроизводственные компании

11:30 - 12:30

BATTLE МНЕНИЙ: Как бизнесу наладить эффективное партнерство с ВУЗами и ССУЗами? К участию приглашаются: представитель ВУЗа, представитель ССУЗа, два представителя бизнеса.

12:30 - 13:30

Обед

МАРАФОН КЕЙСОВ В СТИЛЕ PECHA KUCHA

13:30 - 13:45

КЕЙС: Таргетируем EVP. Как выявить и транслировать преимущества бренда работодателя молодой аудитории?

L`Oreal Russia - Анастасия МИХАЛИНА, Director for Talent Acquisition and Employer Branding

13:45 - 14:00

КЕЙС: Как увеличить конверсию соискателей за счет трансформации карьерного портала?

14:00 - 14:15

КЕЙС: Как создать комьюнити XYZ в социальных сетях и мессенджерах и привлекать в команду лучших из них?

14:15 - 14:30

Сессия вопрос-ответ

14:30 - 14:45

КЕЙС: Как скоординировать выход стажеров и молодых сотрудников и упростить карьерный старт?

14:45 - 15:00

КЕЙС: Как эффективно интегрировать новичков в реальные проекты?

15:00 - 15:15

КЕЙС: Какие подходы помогают управлять карьерой молодых специалистов?

15:00 - 15:15

КЕЙС: Какие подходы помогают управлять карьерой молодых специалистов?

15:15 - 15:30

Сессия вопрос-ответ

15:30 - 15:50

Кофе-брейк

КОНСТРУКТОР СТАЖИРОВОК. ПРОВЕРЯЕМ НА ПОКОЛЕНИЯХ Y И Z

15:50 - 16:05

КЕЙС 1: ИТ-КОМПАНИЯ/ БАНК

16:05 - 16:20

КЕЙС 2: ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ

16:20 - 16:35

КЕЙС 3: СТАЖИРОВКА ДЛЯ СЭЙЛЗОВ

16:35 - 17:05

ОБСУЖДЕНИЕ С ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ X, Y, Z – КАК УСИЛИТЬ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ СТАЖИРОВОК?

17:05

Окончание мероприятия

Получить подробную программу
Получить программу

Данные необходимы для отправки на почту печатной версии программы форума

Отправляя форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Ваша заявка отправлена
Получить презентацию
Регистрация