19 – 20 марта
Сбербанк AGILE HOME (Москва, Кутузовский проспект, 32, корп. 1)
VIII Форум-конкурс
GRADUATE-2020
Купить билет
При поддержке
7
лет
430
компаний
630
участников
180
спикеров
О форуме
О форуме
Концепция

GRADUATE – ежегодный форум для руководителей и специалистов, ответственных за работу с молодежью в компаниях. Вас ждут инсайты, мотивационные кейсы, экспертное мнение и актуальная практика по работе с выпускниками и молодыми специалистами. Регистрируйтесь сегодня по выгодной цене!

Драматичные последствия демографической ямы становятся все более ощутимыми для бизнеса. Уже не стоит вопрос, когда начинать знакомить юную аудиторию с компанией. Ответ очевиден – чем раньше, тем лучше. Острая конкуренция за потенциальных сотрудников разворачивается уже не только в ВУЗах, но и школах, а иногда и детских садах. Бизнес и государство в этом вопросе стараются идти плечом к плечу, создавая новые проекты, которые помогут не только в вопросе профнавигации юной аудитории, но и посодействуют развитию необходимых компетенций. Но как определить оптимальный объем участия обеих сторон в формировании резерва будущего? Не нужно ли кардинально поменять стратегию взаимодействия с учебными заведениями, или реализованных действий уже достаточно? Все эти вопросы мы поднимем на VIII Всероссийском Форуме-конкурсе «Graduate – 2020».

Мультиотраслевое событие традиционно объединит на своей площадке директоров по персоналу, руководителей по рекрутингу и продвижению бренда работодателя среднего и крупного бизнеса. «Изюминка» мероприятия в том, что главные вопросы мы зададим тем, кого так хотим видеть в наших командах – нынешним школьникам и студентам.

Нас ждет два дня плотной работы! Решите, куда двигаться дальше!

Ключевые темы:
  • Какие государственные инициативы работают на развитие компетенций молодой аудитории?
  • Какой профит получил бизнес от партнерства с государственными проектами ранней профориентации?
  • Какие инструменты привлечения школьной и студенческой аудитории задействованы в государственных проектах?
  • Как решить проблему привлечения молодежи на отраслевом уровне?
  • Тест-драйв промо-кампаний стажировок в режиме реального времени. (При участии представителей поколений Y и Z)
  • Как спланировать работу над образовательной программой?
  • Как выбрать оптимальные условия сотрудничества со стажером?
  • Как выстроить коммуникацию со студентами после прохождения стажировки и довести их до оффера? И многие другие...
Спикеры
Спикеры
Трендсеттеры работы с поколением Y и Z
Все спикеры
Причины
форматы мероприятия
Принять участие в форуме
01
Обсуждение с нынешними школьниками и студентами
Установки и ценности поколения мейнстрима из первых уст. Чего никогда нельзя допускать в работе с молодым поколением?
02
Дискуссия работодателей
Как бизнесу перестать конкурировать за молодые таланты и начать сотрудничать друг с другом?
03
Супер-кейсы, отражающие полную картину молодежной политики
Какие мероприятия может взять на себя бизнес, чтобы усилить эффективность партнерства с учебным заведением?
04
Эксклюзивные обзоры
Какие инструменты привлечения школьной и студенческой аудитории задействованы в государственных проектах?
Внимание! В рамках форума проходит V Конкурс проектов в области работы с выпускниками и молодыми специалистами
К участию в Конкурсе приглашаются компании и организации различной формы собственности работающие на территории России и стран СНГ
GRADUATE AWARDS - 2020
НОМИНАЦИИ:
Лучшая программа по работе со школьниками
Лучшая программа по работе со специалистами
Лучшая программа по работе со студентами
Видео
Видео
Конкурсные проекты 2018 года
Конкурсные проекты 2019 года
Стоимость
Стоимость участия
Инсайты, мотивационные кейсы, экспертное мнение, актуальная практика - получите сейчас по выгодной цене!
52 900
30 900 *
*При оплате до 09.12.2019 г.
Подробнее
Купить билет
История проекта
В 2013 году компания «Люди и Коммуникации» стала инициатором первого HR-события на рынке деловых мероприятий, посвященного обсуждению актуальных вопросов работы с выпускниками и молодыми специалистами, с учетом их поколенческих особенностей.
2013
Форум
GRADUATE - 2013
Тема
HR нового поколения как интегрировать в бизнес представителей поколений Y и Z?
2014
Форум
GRADUATE - 2014
Тема
Graduate - эволюция: как поколение Y меняет бизнес и HR-подходы?
2015
Форум
GRADUATE - 2015
Тема
Прийти, чтобы остаться, как разработать долгосрочную стратегию привлечения, развития и удержания молодых специалистов?
2016
Форум
GRADUATE - 2016
и конкурс GRADUATE AWARDS
Тема
Молодой специалист: от рискованного ресурса к ценному активу.
2017
Форум
GRADUATE - 2017
и конкурс GRADUATE AWARDS
Тема
Новое поколение профессионалов: какие ресурсы и стратегии должен использовать бизнес для его формирования?
2018
Форум
GRADUATE - 2018
и конкурс GRADUATE AWARDS
Тема
Employee Journey: как выстроить путь сотрудника от знакомства с компанией до вершин корпоративной карьеры?
2019
Форум
GRADUATE - 2019
и конкурс GRADUATE AWARDS
Тема
Культурный код XYZ: освоить и перенастроить стратегию.
Делегаты
Статус делегатов форума
  • Руководители по рекрутингу, оценке, адаптации, обучению и развитию персонала
  • Руководители и специалисты по развитию бренда работодателя
  • Директора по персоналу
  • Руководители и специалисты, ответственные за работу с молодежью в компаниях
 
Нас выбирают
Олег Розин
ПАО «ОДК-Сатурн»
Интересное мероприятие. Отличная возможность познакомиться с практиками других больших организаций и взять от них то, что необходимо своей компании для успешного развития.
Алёна Селиванова
ООО «ХайдельбергЦемент Рус»
Отличное, насыщенное, динамичное мероприятие. Профессиональные докладчики с очень интересными и полезными материалами. Прекрасные модераторы, которые ловко руководят процессом.
Светлана Мельникова
АО группа «Илим»
Спасибо за предоставленную площадку для обмена практик по работе с молодёжью, возможность неформально пообщаться, взять контакты и задать вопросы.
Регистрация на форум
Партнёры и спонсоры
Информационные партнёры
Есть события, которые нельзя пропустить!
Подпишитесь, чтобы быть в курсе!
Подписаться
Остались вопросы?
Получить презентацию
Регистрация