25 – 26 марта
Отель Москва Марриотт Ройал Аврора, г. Москва, ул. Петровка, д.11 [м. Театральная]
IX Форум-конкурс
GRADUATE-2021
Купить билет
Программа форума

GRADUATE – ежегодный форум для руководителей и специалистов, ответственных за работу с молодежью в компаниях. Вас ждут инсайты, мотивационные кейсы, экспертное мнение и актуальная практика по работе с выпускниками и молодыми специалистами. Регистрируйтесь сегодня по выгодной цене!

День 1
25 марта 2021
9:30 - 10:00

Регистрация участников на площадке мероприятия. Приветственный кофе. Авторизация онлайн-делегатов.

10:00 - 10:10

Открытие Форума. Начало онлайн-трансляции. Вступительное слово продюсера и модератора события

Приветственное слово организатора: «Люди и Коммуникации» - Татьяна Руппель, Продюсер

    Приветственное слово модератора: «АПОСТРОФ-МЕДИА» - Татьяна АНАНЬЕВА, Директор по развитию

10:10 - 10:50

ВВОДНОЕ ОБСУЖДЕНИЕ. Трансформация таланта: как новые условия меняют взаимоотношения соискателей и компаний?

Вопросы к обсуждению:

  • Как изменились требования работодателей к навыкам молодых кандидатов?
  • Как поменялись запросы поколения Z к первому месту работы?
  • Как привлекать и поддерживать таланты до входа в компанию?
  • Какие бенефиты лучше всего воспринимаются этой целевой аудиторией?

Сергей МУЗЖАВЛЁВ - Основатель, УНИВЕРСИТЕТ ТАЛАНТОЛОГИЯ

СЕССИЯ 1. КАКИЕ DIGITAL-ФОРМАТЫ ПОМОГАЮТ ПРИВЛЕЧЬ МОЛОДЕЖЬ С ВЫСОКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ?

10:50 - 11:20

КЕЙС. Идеальная конверсия. Как выстроить эффективную рекламную кампанию для привлечения релевантных кандидатов?

Ирина СПИРИДОНОВА, Reputation & Engagement Market Lead McDonald’s

11:20 - 12:00

ОБЗОР. Дети цифры. Какие виртуальные форматы помогают лучше вовлекать в коммуникацию поколение Z?

Катарина КАРАСЕВА, к.с.н., СПбГУ

12:00 - 12:30

КЕЙС. Использование мобильных технологий и механик из соцсетей для коммуникации с участниками молодежных программ РЖД

Роман КРУЧЕНИК, Коммерческий директор, TALENT ROCKS

Елена ЛЕБЕДЕВА, Заместитель начальника центра молодежных проектов, КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ РЖД

12:30 – 13:30 Бизнес-ланч

13:30 - 14:00

КЕЙС. Смещение фокуса. Как точечный подход улучшает поиск молодых талантов в онлайне?

Сергей ВИЩИПАНОВ, Генеральный директор ФАКУЛЬТЕТУС

14:00 - 14:30

КЕЙС. Как работают маркетинговые стратегии привлечения молодежи в онлайне? Тренды, факапы, лайфхаки

Алёна РЫБАКОВА, Employer Branding & Communication Manager, METRO Cash&Carry

СЕССИЯ 2. КАК СТРОИТЬ КОММУНИКАЦИИ С МОЛОДЁЖЬЮ В УСЛОВИЯХ ТОТАЛЬНОЙ ЦИФРОВИЗАЦИИ?

14:30 - 15:00

КЕЙС. Экосистема для выпускников. Как выстроить работу со студентами ИТ-профессий и закрыть кадровые потребности бизнеса?

Наталья САДОВНИКОВА, Руководитель учебного центра, ГРИНАТОМ

15:00 - 15:30

ДИСКУССИЯ. Поддержка Full Time. Как обеспечить кросс-функциональное сопровождение сотрудников поколения Z?

Вопросы к обсуждению:

  • Как погрузить молодых людей в корпоративную культуру компании удаленно
  • Как дистанционно помочь новичку справиться с коммуникативными барьерами
  • Что делать HR, чтобы снизить уровень стресса молодого специалиста, работающего из дома

Юлия САВКИНА, Директор департамента по подбору и карьерному сопровождению, МАГНИТ

Анастасия ЩЕКОЛДИНА, Руководитель отдела по управлению персоналом, РОСТЕСТ

Илья МАКЛАКОВ, Менеджер по работе с молодёжью, СЕВЕРСТАЛЬ

Юлия БУЛГИНОВА, Руководитель направления внутреннего обучения департамента продаж B2C, РОСТЕЛЕКОМ

15:30 - 16:00

КЕЙС. В воду не бросаем. Как организовать удалённый онбординг новичка без опыта работы?

Елена БЕЛЯКОВА, Эксперт по командообразованию и мотивации, спикер платформы знаний и сервисов для бизнеса «Деловая среда» от Сбербанка

16:00 Окончание первого дня Форума

17:00 Церемония награждения победителей конкурса GRADUATE 2021. Онлайн-трансляция награждения победителей.

День 2
26 марта 2021
09:30 - 10:00

Регистрация участников. Приветственный кофе. Авторизация онлайн-делегатов.

10:00 - 10:10

Открытие форума. Начало онлайн-трансляции. Инсайты и резюме первого дня от модератора.

Приветственное слово организатора: «Люди и Коммуникации» - Татьяна Руппель, Продюсер

    Приветственное слово модератора: Анастасия МИЗИТОВА, Учредитель проекта «Энергия HR», Автор книги «Как легко учиться в школе», автор и ведущая проекта «Наши дети - наши таланты»

10:10 - 10:40

КЕЙС. Воспитать генераторов идей. Как компании развивают молодежное комьюнити?

Илья МАКЛАКОВ, Менеджер по работе с молодёжью, СЕВЕРСТАЛЬ

10:40 - 11:20

МАСТЕР-КЛАСС. Мотивация для гуру. Как подготовить команду онлайн-наставников?

Анастасия ЩЕКОЛДИНА, Руководитель отдела по управлению персоналом, РОСТЕСТ

СЕССИЯ 3. ПОСТКОВИДНАЯ СРЕДА. ЛУЧШИЕ КЕЙСЫ И ПРАКТИКИ ПО РАЗВИТИЮ «ЗЕТОВ»

11:20 - 12:00

ОБСУЖДЕНИЕ. Наращиваем продуктивность молодых специалистов с помощью soft skills

Вопросы к обсуждению:

  • Как теория поколений влияет на восприятие «зетами» своих возможностей?
  • Как оценить уровень «мягких навыков» молодого кандидата?
  • Как скорректировать критически важные для бизнеса скиллы?

Полина ЛОГИНОВА, Заместитель начальника, руководитель молодежных карьерных проектов, Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы

Ирина ЩЕРБАКОВА, Менеджер по работе с брендом работодателя, Coca-Cola HBC Россия

Камила АБЖИГИТОВА, Заместитель директора Корпоративного университета, Руководитель департамента развития лидерства, Билайн

12:00 – 13:00 Бизнес-ланч

13:00 - 13:30

КЕЙС. Как сформировать кадровый резерв из школьников с помощью карьерного консалтинга?

Ольга ДЖИОШВИЛИ, Ведущий специалист по корпоративным программам Дирекции по персоналу и социальной политике, ФосАгро

13:30 - 14:10

МАСТЕР-КЛАСС. Партизаны HR-бренда. Как привлечь и развивать амбассадоров компании в вузе?

Маргарита СОЦКАЯ, Заместитель начальника Центра внутренних коммуникаций и бренда работодателя, РЖД

14:10 - 14:45

КЕЙС. Цифровое командообразование. Как объединить поколение Z общими целями и ценностями?

Камилла СТОЯНОВА, главный специалист по реализации проектов Корпоративного университета, ГАЗПРОМ НЕФТЬ

Pecha Kucha. Короткие презентации. Только самое главное о проекте. Проблема-решение-результат.

14:45 - 15:00

КЕЙС. Эффективные коллаборации. Как совместно с вузом подготовить специалиста, способного на высокие результаты?

Екатерина РЕПКИНА, руководитель отдела подготовки кадров, Р-ФАРМ

15:00 - 15:15

КЕЙС. Лидерские программы 2.0: предпринимательский потенциал как платформа для развития будущего топ-менеджера

Анна КАВРАССКАЯ, Talent Development Sr Specialist, Russia & BUCCA, PepsiCo Russia

15:15 - 15:30

КЕЙС. Практика применения инструментов НОК в подготовке персонала для Хай-тек индустрии

Екатерина КОЗИКОВА, Главный специалист отдела управления персоналом, НИИМЭ

15:30 - 15:45

КЕЙС. Agile-среда для зетов. Как развивать в молодом сотруднике командную гибкость?

Мария ЛАЗАНСКАЯ, Руководитель по развитию бренда работодателя и корпоративной культуры, МЕГАФОН

15:45 – 16:15 Кофе-брейк

16:15 - 16:30

КЕЙС. «Штучные кадры». Как с помощью корпоративного университета закрыть сложные вакансии и оздоровить рынок труда.

Юлия САВКИНА, Директор департамента по подбору и карьерному сопровождению, Магнит

16:30 - 16:45

КЕЙС. Что нам стоит бренд построить? Как оценить эффективность проекта по работе с молодежью?

Олимпиада ОКУНЕВА, Руководитель карьерного центра, ДОМ.РФ

Марал Юнусова, Руководитель направления привлечения молодых специалистов в Карьерном центре, ДОМ.РФ

16:45 - 17:00

КЕЙС. Не онлайном единым. Как комбинировать форматы обучения, чтобы улучшить эффективность развития молодых специалистов?

Юлия ТЕПЛЯШОВА, Руководитель отдела привлечения талантов, BIOCAD

17:00 Окончание мероприятия.

Получить подробную программу
Получить программу

Данные необходимы для отправки на почту печатной версии программы форума

Отправляя форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Заявка успешно отправлена
Получить презентацию
Регистрация