Программа работы с выпускниками – одна из редких возможностей побороть дефицит кадров. Но увидеть результаты graduate-программ можно только на горизонте трех - пяти лет. Как совместить такие сроки с современным планированием «день в день»? Какие подходы позволят гарантировать возврат инвестиций в молодые кадры? Эти вопросы будут в фокусе внимания участников XII онлайн-форума GRADUATE-2024.
Почему важно принять участие в этом событии? GRADUATE-2024 – это насыщенная деловая программа, которая включает в себя основное событие и пост-конференцию. Это три дня лучших практик и более 40 спикеров в области управления персоналом, развития бренда работодателя и работы с молодежью.
27- 28 марта вы станете участниками мультиотраслевого онлайн-форума GRADUATE-2024. «Вклад в будущее. Как выстроить экономически оправданную стратегию привлечения выпускников в компанию?» Ключевые темы первого дня ориентированы на построение эффективной системы работы с выпускниками и молодыми специалистами. Второй день насыщен кейсами и мастер-классами по привлечению и адаптации молодежи в компании.
29 марта состоится еще одно событие, с фокусом на производственные предприятия - Пост-конференция «Молодежь на производстве: как ее привлечь и заинтересовать работой надолго?». Программа третьего дня сосредоточена на вопросах, которые остро волнуют представителей индустриальных компаний.