24-25 марта
г. Москва [площадка уточняется]
X Форум-конкурс
GRADUATE-2022
Купить билет
8
лет
480
компаний
680
участников
200
спикеров
О форуме
О форуме
Концепция

GRADUATE – ежегодный форум для руководителей и специалистов, ответственных за работу с молодежью в компаниях. Вас ждут инсайты, мотивационные кейсы, экспертное мнение и актуальная практика по работе с выпускниками и молодыми специалистами. Регистрируйтесь сегодня по выгодной цене!

Главная проблема graduate-рекрутинга в ближайшие годы – дефицитный рынок труда. Население вновь убывает, и многие компании уже столкнулись с жесткой нехваткой персонала – от рядовых исполнителей до квалифицированных специалистов.

В этом контексте тема работы с выпускниками приобрела стратегическую значимость. Поэтому мы предлагаем обсудить ее на форуме GRADUATE-2022 с точки зрения развития компании. Яркие кейсы вовлечения молодежи на форуме тоже будут представлены. Но главным сегодня мы считаем долгосрочное планирование, продуманные KPI и понимание того, как именно вернутся инвестиции в работу с градуатами.

Задача привлечения молодежи на предприятия и в компании носит комплексный характер. Ребят нужно заинтересовать профессией, сформировать устойчивую мотивацию к труду, привлечь условиями и удержать в команде. А кроме этого, добиться от новых сотрудников производительной работы. Все эти аспекты заложены в тематике форума. Вы познакомитесь с практикой ведущих компаний и обсудите острые вопросы с коллегами в интерактивных форматах.

Пожалуй, один из важнейших акцентов форума – изменения, произошедшие в отношении к карьере у нового поколения выпускников. В чем суть этих изменений? Спросим у самих градуатов.

GRADUATE-2022 претендует на то, чтобы содержательно открыть новый этап работы с выпускниками. Как обычно, мы объединим на одной площадке представителей бизнеса, образования, общественных организаций и кадровых агентств.

Ключевые темы:
  • Как ведущие компании планируют потребность в молодом персонале, опираясь на бизнес-стратегию?
  • По каким критериям выбирает новое поколение выпускников?
  • Как просчитать возврат инвестиций в программы подготовки и удержания HI PO специалистов?
  • Как вызвать у школьников и студентов устойчивый интерес к отрасли и профессии?
  • Как создать EVP с учетом ценностей современной молодежи?
  • Как выстроить траекторию профессионального развития ребенка от школы до работодателя?
  • Как обеспечить высокий возврат студентов из профильных вузов?
  • Какие форматы взаимодействия с сузами и школами позволяют сформировать интерес к рабочим профессиям?
  • Как выстроить траекторию развития, удерживающую молодого специалиста в компании?
  • Как добиться от молодых специалистов активной работы с высокой производительностью?
Причины
форматы мероприятия
Принять участие в форуме
01
Интерактивный диалог с поколениями Y и Z
Тест-драйв промо-кампаний стажировок в режиме реального времени. На основе каких критериев поколения Y и Z выбирают компанию, где будут проходить практику и стажировку?
02
Дискуссия работодателей
Как бизнесу перестать конкурировать за молодые таланты и начать сотрудничать друг с другом?
03
Супер-кейсы, отражающие полную картину молодежной политики
Какие мероприятия может взять на себя бизнес, чтобы усилить эффективность партнерства с учебным заведением?
04
Эксклюзивные обзоры
Какие инструменты привлечения школьной и студенческой аудитории задействованы в государственных проектах?
05
Workshop
Как привлекать талантливых ребят в ИТ, если ты не Сбербанк?
06
Баттлы мнений
Чем отличаются «цифровые» детки, и насколько реально бизнесу соответствовать их планке ожиданий?
Внимание! В рамках форума проходит VII Всероссийский конкурс GRADUATE AWARDS - 2022. Награждаются проекты в области работы с выпускниками и молодыми специалистами
К участию в Конкурсе приглашаются компании и организации различной формы собственности работающие на территории России и стран СНГ
VII Всероссийский конкурс GRADUATE AWARDS - 2022
НОМИНАЦИИ:
Лучшая программа по работе со школьниками
Лучшая программа по работе со специалистами
Лучшая программа по работе со студентами
Видео
Видео
Конкурсные проекты 2020 года
Конкурсные проекты 2021 года
Стоимость
Стоимость участия
Инсайты, мотивационные кейсы, экспертное мнение, актуальная практика - получите сейчас по выгодной цене!
58000
47000 *
Подробнее
Купить билет
Делегаты
Статус делегатов форума
  • Руководители по рекрутингу, оценке, адаптации, обучению и развитию персонала
  • Руководители и специалисты по развитию бренда работодателя
  • Директора по персоналу
  • Руководители и специалисты, ответственные за работу с молодежью в компаниях
 
Нас выбирают
Олег Розин
ПАО «ОДК-Сатурн»
Интересное мероприятие. Отличная возможность познакомиться с практиками других больших организаций и взять от них то, что необходимо своей компании для успешного развития.
Алёна Селиванова
ООО «ХайдельбергЦемент Рус»
Отличное, насыщенное, динамичное мероприятие. Профессиональные докладчики с очень интересными и полезными материалами. Прекрасные модераторы, которые ловко руководят процессом.
Светлана Мельникова
АО группа «Илим»
Спасибо за предоставленную площадку для обмена практик по работе с молодёжью, возможность неформально пообщаться, взять контакты и задать вопросы.
Регистрация на форум
Партнёр форума
Информационные партнёры
Есть события, которые нельзя пропустить!
Подпишитесь, чтобы быть в курсе!
Подписаться
Остались вопросы?
Получить презентацию
Регистрация